職務關系: |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.直接上級:產品副總 |
|
|
|
|
|
|
|
2.直接下級:各部經理 |
|
|
職務代理:經理 |
|
|
|
|
3.單位外協調:管理處、營管處、品保處、生產處、產品企劃處、工程處、 |
|
|
|
制造處、KME PPM、KME MPM、KME RD、KME業務 |
|
|
|
|
|
4.單位內協調:周邊研發部、系統研發部、CE研發部 |
|
|
|
|
|
|
|
|
職務概述:人. 事. 物的協調與掌控 |
職務職責: |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.根據PM新產品新機種開發案作生產設備之提出備案。 |
|
|
|
|
|
2.依據新產品年度開發計劃來編列預算,設定工作量化指標、人力資源Review調整及福利措施建議。 |
|
|
3.ID套用標準化產品設計模組之結構合理性Review。 |
|
|
|
|
|
4.產品規格檢討與修正建議。 |
|
|
|
|
|
|
5.MOCK-UP/NCT之重點Review。 |
|
|
|
|
|
|
6.模具發包與電子線路設計之同步性確認--Working sample Review。 |
|
|
|
7.研發設計資料(機構、電器)之審核及移交產品工程安排試產作業確認。 |
|
|
|
8.已量產產品機型品質跟蹤及產品改良再精進。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
職務宗旨:依據年度開案目標與業務銷售預估適時步導入新產品。 |
職務資格: |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 教育程度﹕大專(含)以上學歷 |
|
|
|
|
|
|
2. 專業類別﹕機電一體化 |
|
|
3. 培訓要求﹕熟悉工廠管理、精通公司產品技術 |
|
|
4. 經歷與經驗﹕15年以上研發工程方面工作經驗 |
|
|
5. 特殊要求﹕熟悉研發工程流程及工廠管理 |
|
|
|